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党建引领科技创新助推企业ldquo [复制链接]

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“新时代、新气象、新作为”

新昌制药厂创建于年,系浙江医药股份有限公司控股核心企业。(浙江医药于年10月在上海证券交易所上市,是新昌首家上市公司。)目前企业拥有员工余人,是集科研、生产、销售为一体的高新技术企业。

新昌制药厂现有*支部20个,*员名,其中大专及以上学历*员人,约占*员总数74%。

近年来,新昌制药厂*委以切实加强和改进*的建设为主线,紧紧围绕企业中心工作,深化拓展“双强争先”活动,充分发挥*员的先锋模范作用,为企业科学、健康、和谐、稳定提供了强有力的保障。

企业形象图

聚精会神抓好组织建设,*建基础体现在坚强的思想*治组织保证上

1、加强思想建设,提升*员干部的*治思想水平。

新昌制药*委制订了切实可行的学习计划,确立了主体鲜明的学习内容。提高学习活动的覆盖面,全面提升*员干部的*治思想水平。

支部学习会

2、加强自身队伍建设,夯实组织工作基础。

新昌制药*委在发展*员工作中,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的*员发展方针,把思想觉悟高、业务能力强、群众公认、能担当重任、经得起风浪考验的高素质干部员工吸收到*的队伍中来。

组织*务人员业务培训

新*员入*宣誓

3、加强组织建设,深入开展形式多样的主题活动。

①新昌制药*委紧紧围绕生产经营实际,积极组织开展“岗位达标”、“技术比武”、“*员责任区”、“*员示范岗”、“*员先锋岗”和“服务企业争先锋,服务职工当模范”等活动,使*员在企业不同岗位上充分发挥先锋模范作用,广大*员日益成为生产上的标兵,枝术上的骨干。

*员志愿服务队参加治水清洁活动

主题*日活动

各类技能比武

②新昌制药将“两学一做”学习教育常态化、制度化,使*员坚定了理想信念,提高了*性觉悟,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为推进全厂各项生产经营工作顺利实施提供坚强组织保证。

两学一做学习教育会

组织*员观看专题教育片

③为加强*支部之间的工作交流,厂*委多次召开了*支部工作现场交流会,通过参观优秀*支部*建工作现场、听取优秀*支部工作经验介绍,推进了*支部工作规范化建设。

*支部工作交流

一心一意抓好科技创新,*建成果体现在企业综合实力和效益的明显增强上。

企业经过多年的积累和发展,现已成为一家技术先进、规模庞大、实力雄厚、对全球市场具有影响力的现代化医药企业。至年12月底累计发明专利申请项,授权项,其中国际发明专利申请个,授权55个。获1项国家技术发明二等奖,3项国家科技进步二等奖,1项国际合作奖,8项省科技进步一等奖。承担6项国家新药创制重大科技专项、5项国家“”项目,3项国家高技术产业化项目、1项国家科技支撑计划、1项创新能力建设项目;另有国家火炬计划、国家重点新产品等20多项,省重大专项、省工业转型升级技改项目等20多项。

坚守主业抓好人才汇聚,*建面貌体现在重视人才培养和建立科学的人才梯队上

新昌制药*委在实践中不断地充实、完善以“来去自由”为核心的人才*策,实施“养用结合,侧重于养”的人才开发战略,努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围和环境,大力引进、培养和使用人才,建立健全高效的激励、约束机制和人才选拔培养机制,有效调动人才的积极性,创造性

截止年12月,新昌制药厂职工人数为余人,其中科技人员人,占比65.69%。在科技人员中,博士生10人,占比0.43%,研究生人,占比4.26%,本科生人,占比47.8%,大专生人,占比38.56%,中专人,占比8.3%。

后备干部培训

大学生新员工*训

尽心竭力抓好企业文化,*建活力体现在企业精神和职工素质的良好支撑上

新昌制药*委始终坚持以培育企业精神引导人、凝聚人、激励人、约束人,逐步形成了“团结、拼搏、创新、奉献”的企业精神,“关爱人类健康”的企业宗旨,在企业文化建设中,不断丰富职工的文化娱乐生活,开展一系列职工喜闻乐见的文化娱乐活动,使职工的文明素质不断提高,展示了企业旺盛的活力。

职工运动会

文艺晚会

多管齐下抓好群团联动,*建机制体现在齐抓共建的大*工格局上

新昌制药*委始终坚持按照*委统一领导,**齐抓共管,部门各司其职,职工群众积极参与的工作思路和机制,不断推进企业*建和思想*治工作,使企业始终保持健康向上、协调运转的大*工格局。

职工代表大会

工资集体协商会议

始终强化和谐企业建设,*建发展体现了企业核心价值观上

新昌制药*委提炼形成了符合时代要求、体现企业特色、反映职工愿望、具有丰富管理内涵的企业精神、核心价值观和经营管理理念,企业的竞争力不断增强。企业较早地实行了技术要素参与收益分配的分配制度改革,重奖有突出贡献的科技人员,使企业内形成了尊重知识、尊重人才的良好氛围。

在科技大会上重奖突出贡献的科技人员

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