年6月25日，河南省驻马店市汝南县老君庙镇老胡庄，邱长兴先步行去看近处的几个病号。同样是在河南省，36名村医“出走”，村里人的健康谁来保障？图/图虫创意
任务多，收入少，没编制，没发展……这些都是村医频频集体辞职的原因，可然后呢？农村的基础医疗由谁保障？
“工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理……”
7月5日，据权威媒体报道，河南通许县朱砂镇的36名村医集体辞职，在全体签名的辞职信中，他们这样写道：
不久后，通许县却再次被曝出村医集体辞职事件，大岗李乡的28名村医签名的辞职报告流传网络，与朱砂镇村医辞职信的内容基本一致。
据澎湃新闻报道，大岗李乡一名村医表示，村医们不满的主要就是“基本公共卫生服务经费”迟发问题。7月9日，当地相关部门表示，年上半年未发放的基本公共卫生服务经费已拨付到位。
国家卫健委介入调查后，7月13日，黑龙江哈尔滨的依兰县又曝出63名村医集体辞职的消息。
接连三波集体辞职事件，将“乡村医生”这一群体推上了新闻头条。
身份尴尬的“健康守门人”
通许县和依兰县的请辞村医，都提到了生计的问题。
事实上，村医无“职”可辞，他们不占编制。村医的工作内容是由政府购买的基本公共卫生服务，原则是“做多少事，给多少钱，钱随事走、购买服务”。因此，村医也没有固定工资，他们的收入是服务费用。
村医的收入到底是多少，各个地方之间存在差异，但就无职无薪的情况来看，村医收入在医生群体中并不乐观。
7月初，云南省文山州富宁县卫健局曾在网站上发布一份《关于提高村级乡村医生待遇的建议》办理情况的复函，其中提到，
“我县乡村医生收入主要来源为政府补贴、实施国家基本药物制度补助资金、开展基本公共卫生服务补助、家庭医生签约服务收入和医疗收入。”
根据富宁县的数据，年全县在职乡村医生最高月收入.7元，最低是.3元。
这要联系当地的整体收入水平来看。据年初公布的年国民经济和社会发展计划执行情况，农村居民人均可支配收入元。照此看来，富宁县村医的收入，远高于该县农村居民的平均水平。
安徽省合肥市肥西县的村医收入则更高，年度全县村医人均收入达到8.1万元。
这一数据也明显高于当地农村居民：年，肥西县农村常住居民人均可支配收入元，增长10.1%。按照10%的增长估算，年村民收入仍然低于村医。
首先曝出集体请辞事件的通许县，从居民收入水平来看高于富宁县，早在年，该县农村居民人均可支配收入就有元。
浙江省建德市乾潭镇梅塘村的“一元村医”正在出诊。图/新华社，翁忻旸
同样是村医，为何云南富宁县、安徽肥西县的村医收入高于村民，而河南通许县和黑龙江依兰县的村医却在辞职信中写着“生活不能自理”“生计难以维持”？
如果“克扣”不存在，如果“仅有延迟发放问题”，这多位村医大概不至于豁出去集体请辞。
富宁县公布的复函中还涉及了村医的保险养老问题。文中写道，村医“不属于正式职工，国家和省州无相关乡村医生基本医疗保险和养老保险的政策支持，不统一购买医疗保险和养老保险”。
与此同时，富宁县表示已经在推进将村医纳入乡（镇）卫生院临聘人员管理，将来能够与之签订劳动合同。有了合同之后，自然会按照劳动法的规定缴纳相应保险。
在整个医疗体系中地位重要的村医，身份却一直非农非医。近年来，不乏呼吁解决其身份尴尬问题的声音。
日本动画《乡村医生》改编自卡夫卡的同名小说，诡异、荒诞。
年，安徽省六安市卫计委表示，将对村医实行“六制”管理，即人员聘用制、基本工资制、养老保险制、培养培训制、考核奖惩制、建设标准制。
此举意味着，六安市的村医有了合同、工资，还有了培训和养老保险。
去年，甘肃省也推行了明确村医职业身份的新政——“所有村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构，所有村医与乡镇卫生院签订劳动合同，由农转医，乡聘村用，年3月底前全部完成。”
签订合同的村医，每个月可以拿到0元的基本工资。
今年5月，吉林省敦化市发布文章称，预计到年，保障村医平均工资水平不低于乡镇卫生院初级医生职称工资元/月。目前，该市村医的待遇已达到人均元/月。
相比于具体工资的数目，这则新闻更让人