招聘岗位
一、销售部经理（1名）岗位要求：大专及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，能适应出差，有2-3年以上医药连锁动销、推广管理经验。岗位职责：负责公司品牌产品的推广宣传、动销管理。薪资待遇：-/月（底薪+绩效+工龄工资+五险一金+年休假+节日礼品+生日礼品）。二、销售大区经理（2名）岗位要求：大专及以上学历，专业不限，沟通表达能力强，能适应出差，有2-3年以上医药销售管理经验。岗位职责：负责滇西、滇南区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作。薪资待遇：-/月（底薪+绩效+工龄工资+五险一金+年休假+节日礼品+生日礼品）。三、销售代表（10名）岗位要求：大专及以上学历，专业不限，沟通表达力强，能适应出差。岗位职责：1、负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作。2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标。薪资待遇：-/月（底薪+绩效+工龄工资+五险一金+年休假+节日礼品+生日礼品）四、文员（1名）岗位要求：大专及以上学历，专业不限，财务会计专业优先。对办公软件操作熟练，沟通表达能力较强。岗位职责：负责营销管理部的后勤行*管理工作。薪资待遇：-/月（底薪+绩效+工龄工资+五险一金+年休假+节日礼品+生日礼品）。五、仓库管理员（2名）岗位要求：高中、中专及以上学历，专业不限。岗位职责：负责公司仓储部药品的出入库工作，严格执行药品GSP管理流程操作。薪资待遇：-元/月（薪资+绩效+五险一金+工龄工资+年休假+节日礼品+生日礼品）。六、行*人事专员（1名）岗位要求：大专及以上学历，人力资源、工商管理、行*管理、财务会计、文秘等相关专业。岗位职责：协助部门经理做好行*人事日常管理工作。薪资待遇：-元/月（薪资+五险一金+工龄工资+年休假+节日礼品+生日礼品）。公司