一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取面试的方式进行。
二、招聘计划
面向社会公开招聘科研助理A类17人，科研助理C类8人（详见附件1）。
三、招聘要求及岗位要求
（一）科研助理A类招聘要求：
①身体健康，符合岗位要求；
②无犯罪记录、征信良好；
③年应届毕业生，全日制本科及以上学历并取得相应学位（具体要求见附件1）。
④年龄要求30周岁以下（硕士研究生可放宽到35周岁以下）,年龄计算截止时间为年8月31日；
⑤具有良好的思想*治素质和文化修养，具有较强的服务意识和责任心，具有团队合作精神，工作积极主动，能吃苦耐劳。
（二）科研助理C类招聘要求：
①身体健康，符合岗位要求；
②无犯罪记录，征信良好；
③年应届毕业生，全日制专科学历，在校期间有学生干部工作经历者优先（具体要求见附件）；
④年龄要求25周岁以下,年龄计算截止时间为年8月31日；
⑤具有良好的思想*治素质和文化修养，具有较强的服务意识和责任心，具有团队合作精神，工作积极主动，能吃苦耐劳。
四、招聘方式及流程
招聘采取线上预报名，现场资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行，具体程序内容如下：
（一）网上预报名
1．报名网址：有意向者可登录三峡人力资源网（