公司简介
浙江英诺珐医药有限公司是浙江康恩贝制药股份有限公司子公司，成立于年3月，注册资本2.3亿元，全年实现主营业务收入20亿元。公司现有员工余人。
公司主要从事中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素、生化药品销售。目前销售的药品有金奥康、奥美拉唑针剂、肠炎宁片、可达灵、(金笛)复方鱼腥草合剂、牛*上清胶囊等。
1、极具行业竞争力的薪酬福利
英诺珐提供同行业内非常有竞争力的薪酬，丰富的报酬是激发人创造活力的有力保障。
“英锐生”薪酬由以下部分构成：
总收入=固定底薪+月度拜访达标奖+月度绩效奖金+季度绩效奖金
更多贴心福利待你来解锁：
五险、通讯补贴、交通补贴、周末双休、带薪年假、生日礼金、节日福利、新年礼金、结婚礼金、带薪病假、定期体检、爱心基金、团建经费、下午茶
2、无接触“空中课堂
加入英诺珐的第一个月我们将开启为期一个月的“空中课堂”，丰富的PPT培训，专业探索医药行业和丰富个性的成长课程，职场大咖讲授专业技巧，让你看到企业与校园不一样的精彩。
3、全方位人才发展体系
多阶段进阶式培训方案，从专业的在线知识培训平台、到实战闯关培训，进阶至管理能力培养。量身定制培养发展路径，为每一位主动挑战的年轻人提供成长的舞台。
4、一对一导师带教
资深员工化身职场领航员，“一对一”定向带教。传递企业文化，解读行业及战略，分享职业建议。度关怀，快速助你完成从学生到职业人的转变！
5、急速的晋升渠道
我们主张完全实力主义的理念，一线实战经历，夯实基础，用业绩证明价值。每季度晋升考核机制，让年轻的你有机会急速升级管理岗位，快人一步成为职场佼佼者！
成长之路
公司通过系统的职位体系设计，为员工提供纵向/横向的发展通道。员工可以在管理通道，专业通道中选择适合自己的发展路径，也可以通过内部转岗交流，获得更全面的能力和经验。
“英锐生”入职后将经历为期2-3个月的专项培养：
1、第一阶段-空中课堂，疫情期间最好的成长方式：入职第一个月在线学习公司业务流程，熟悉产品推广模式，快速掌握公司业务相关专业知识。
2、第二阶段-市场调研，小试牛刀：线下跟随金牌带教导师，深入一线市场，挖掘潜在市场需求，收集市场业务数据，学习完成市场调研分析报告及PPT演讲。
3、第三阶段-初入职场，精英养成阶段：公司根据市场缺编情况及学生个人意愿，安排适合的岗位，并与优秀销售主管配对“师徒制”，由资深前辈手把手帮助其成长为销售精英。
通用职业发展路径：
管理路线：中级或高级员工-主管-经理
专业路线：初级-中级-高级（让自己在专业的领域成为专业型的人才）
招聘流程：
1、网申投递
2、简历筛选
3、视频初试
4、视频复试
5、发放offer
简历投递：
PC端：