5月24日14：30
宣讲地点东区多功能报告厅
浙江浙邦制药有限公司
企业简介浙江浙邦制药有限公司初创于年，其前身为新昌浙邦化工有限公司，年转型变更设立为浙江浙邦制药有限公司，是一家以生产医药原料药和化工中间体的综合性制药企业，主要产品是头孢类原料药(头孢拉定、头孢氨苄、头孢克洛等),并在国内市场销售占有率达60%以上。公司占地约亩，建筑面积约平方米；现有资产3.5亿元，年销售额5个亿。现有员工约余人，其中大专以上学历约占总人数的30%,在公司的研发、生产、管理、销售等岗位发挥着重要作用。
公司于年取得对外贸易经营资格，年至今连续获得区“工业百强企业”称号，年至今连续获得区“纳税百强企业”称号，年被评为绍兴市“安全标准化市级企业”称号，年通过了国家新版药品GMP认证。截止年末，公司已获具有自主知识产权的授权发明专利为４项，并被认定为省科技型中小企业、市级企业研究开发中心。
大学生薪酬福利：
1.薪酬主要有以下项目：月基本工资、工龄工资、学历补贴、住房补贴、生活补贴及中夜班
补贴;及奖励类：优秀员工奖、年终奖、超产奖、项目奖、提案奖等。
2.试用期一至六个月(未毕业的在校学生实习期和试用期可以重合)，大学生在实习/试用期结束进行考核定岗后，按新岗位给薪)，转正后即报销学生来公司的交通费用。
3.福利类：公司为符合条件的员工缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保
险、生育保险及住房公积金；根据浙江省关于高温费发放标准每年发放高温费，及节假
日礼金、礼品。
4.公司实行五天工作制，享受年休假(5-15天)，不定期组织各类活动。
5.公司有员工食堂，上下班有班车接送；公司免费提供1-2人/间宿舍供大学生住宿。
招聘计划
大学生培养计划：
各部门实习生计划将分为五个阶段进行培养：
第一阶段:入职培训，由公司办公室组织1-3天的带薪培训；
第二阶段：实习，实习生招聘后统一安排至各部门进行在岗实习，由各部门负责人指定带教人员，进行一对一的带教（为期不少于3-6个月）；
第三阶段：考核、定岗，实习期满前两周，进行上岗资格考核评估，通过考核评估的人员方可定岗；
第四阶段：在岗培训，实习生定岗后在本岗位任职12个月，并经岗位业务知识及专业技能培训，经部门考核与办公室评估合格者，纳入我司基层干部培养体系；
第五阶段：具有管理潜力的优秀人员经过公司综合评估合格后，可进入公司核心人才梯队培训系列。
浙江国邦药业
企业简介浙江国邦药业是国邦医药化工集团下属核心企业，是国内最大的抗感染类药研发和生产基地，是国内最具创新能力的大型制药企业之一。公司有完善的质量管理体系，主要产品已通过欧盟EDQM、美国FDA、日本PMDA、巴西ANVISA等国际认证。公司产品远销96个国家和地区，销售网络遍及全国各地及美国和欧洲各国市场。
公司地处浙江绍兴市上虞区，位于省会杭州和海滨城市宁波之间，高速铁路、高速公路、国道、运河、港口一应俱全，交通非常便利。
大专生薪酬福利全年合计6~8万元/年，并随着工龄、技能水平的提升逐年增长。
薪酬福利主要构成项目：
一、保障性工资：包括月基本生活费、工龄工资、岗位工资、技能工资、房贴、营养卫生费、中夜班补贴、午餐补贴等；
二、绩效工资：包括月度奖、加班费等；
三、福利性工资：公司员工享受年终奖、节假日礼金、春节慰问金、春秋游费、外地员工返乡路费补贴、安全奖、高温补贴等；
四、增长类：
1、公司为大专以上学历员工设有学历工资，并经考核合格后逐年增长；
2、新员工报到后公司即发放安家费元；
3、工龄工资前三年每满一年增加元/月；员工晋升组长、班长、段长等管理职务后，可享受相应的职务补贴。
五、社保类：公司为每位员工缴纳五险一金
招聘计划
要求：
1、理论基础扎实、实践能力强；
2、工作积极主动、勤奋好学，良好的人际关系及沟通能力；
3、谈吐大方、得体，形象气质俱佳。
绍兴上虞银邦化工有限公司
企业简介绍兴上虞银邦化工有限公司成立于年，是浙江银邦集团有限公司的全资公司。公司集科、工、贸于一体，是国家农业部农药定点生产和省高新技术企业，“八五”国家重点科技项目实施单位。公司具有绍兴市级的工程技术研发中心，高效氯氟氰菊酯原药、乳油是中华人民共和国国家标准制定的起草单位，并已通过ISO：国际质量体系认证。
招聘计划
公司提供厂车、餐补、工龄奖、超产奖、年终奖、季度劳保、五险、旅游。
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